Sobre o Instituto
O insituto Coisas de Gente Preta é um projeto voltado para o fortalecimento da cultura afro-brasileira e o empoderamento econômico da população negra. Ele funciona como um espaço multifuncional no Rio de Janeiro, reunindo serviços, produtos e iniciativas que valorizam o empreendedorismo, a arte e a educação afrocentrada
Além de promover a economia criativa e o fortalecimento da identidade negra, o instituto ainda fornece contatos e informações úteis sobre instituições e serviços voltados para a população negra no Rio de Janeiro.
No geral, o Coisas de Gente Preta busca criar oportunidades e visibilidade para empreendedores negros, além de oferecer um ambiente que celebre e preserve a cultura afro-brasileira.
Nossa missão
Potencializar a autonomia econômica e promover a valorização da cultura afro-brasileira, proporcionando um ambiente requintado e inclusivo para artesãs pretas e afroempreendedores de baixa renda nas comunidades próximas ao Bairro de Ricardo de Albuquerque – Rio de Janeiro. O Instituto Coisa de Gente Preta busca, através da Loja Colaborativa Coisas de Gente Preta e do salão de beleza com ênfase na estética afro, criar oportunidades sustentáveis que estimulem o crescimento econômico e fortaleçam os laços da comunidade.
Nossa visão
Ser reconhecido como um agente transformador na promoção da economia auto sustentável e no empoderamento da comunidade afrodescendente. O Instituto Coisa de Gente Preta almeja ser um exemplo de inovação social, contribuindo para a construção de um ambiente inclusivo, requintado e inspirador, onde os afroempreendedores possam prosperar, compartilhar sua cultura e contribuir ativamente para o desenvolvimento econômico local.
Valores
Inclusão: Promover a inclusão social e econômica, oferecendo oportunidades igualitárias para artesãs e empreendedores afrodescendentes.
Sustentabilidade: Manter o Espaço de Capacitação MMadeira de forma autossustentável não apenas financeiramente mas também utilizando práticas que respeitem o meio ambiente e contribuam para a preservação dos recursos naturais.
Cultura e Identidade: Valorizar e celebrar a cultura afro-brasileira, proporcionando um espaço que reconheça e respeite a identidade e a diversidade das comunidades locais.
Excelência: Buscar a excelência na prestação de serviços, garantindo um ambiente requintado e acolhedor para clientes e empreendedores, promovendo o orgulho e a autoestima.
Colaboração: Fomentar a colaboração entre os Irmãos Pretos envolvidos no projeto, construindo uma rede de apoio que fortaleça as relações comunitárias e impulsione o crescimento coletivo.
Empoderamento: Empoderar as mulheres afroempreendedoras, oferecendo oportunidades de capacitação, desenvolvimento pessoal e profissional, contribuindo para a quebra de barreiras e estereótipos.
Transparência: Agir com transparência em todas as atividades administrativas, comunicando de forma escurecida e honesta as práticas financeiras e decisões estratégicas, construindo confiança com a comunidade e os colaboradores.
Márcio Madeira da Silva iniciou seus estudos musicais aos 7 anos, quando ganhou seu primeiro violão de seu tio. Desde então, a música se tornou sua paixão. Frequentou a Primeira Igreja Batista de Ricardo de Albuquerque durante a infância, acompanhando sua avó paterna, Aracy, onde teve seu primeiro contato com a música em comunidade.
Músico autodidata, Márcio ensinou seus amigos a tocarem instrumentos para formar sua primeira banda. Estudou na Escola de Música Vila Lobos, mas, aos 14 anos, trocou o violão e o piano pelo trompete, se preparando para as Forças Armadas. Alistou-se e ingressou na FAB, onde fez parte da Banda de Música da UNIFA e de outras bandas renomadas da Aeronáutica, como a Banda da BAAF, Banda da EEAR e a Banda BAGL.
É Licenciado em Educação Musical, produtor musical, compositor e professor de música. Já foi Mestre da Banda de Música do Colégio Militar do Rio de Janeiro (CMRJ) e responsável pela Banda de Música de alunos do Colégio Brigadeiro Newton Braga (CBNB). Márcio também dedicou-se a gravar seu primeiro CD, intitulado “Recomeço”.
Atualmente, é o criador do Instituto Coisas de Gente Preta, onde busca agregar valores e formar parcerias para o crescimento do projeto. Seu trabalho no instituto envolve dialogar com a equipe, resolver problemas técnicos e operacionais, participar de reuniões externas e ser porta-voz da instituição. Além disso, Márcio já foi líder e responsável pelo IPCN.